€100 - €300
Live Online
HRDA Subsidised
10 CPD Units · 10 Hours
Το πρόγραμμα υλοποιείται από το Κέντρο Επαγγελματικής και Διά Βίου Μάθησης (ΚΕΔΜΑ) του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου.
Περιγραφή Προγράμματος
Το πρόγραμμα κατάρτισης εστιάζει στην κατανόηση και προώθηση της ισότητας, του σεβασμού στη διαφορετικότητα και της συμπερίληψης σε σύγχρονους οργανισμούς. Οι συμμετέχοντες θα διερευνήσουν ζητήματα φύλου, ταυτότητας και διαφορετικότητας, αναπτύσσοντας δεξιότητες διαχείρισης συμπεριληπτικών περιβαλλόντων.
Στόχοι Προγράμματος
Να περιγράφουν βασικές έννοιες φύλου και ταυτότητας.
Να κατονομάζουν μορφές διακρίσεων.
Να συσχετίζουν συμπερίληψη και οργανωσιακή κουλτούρα.
Να αναπτύσσουν στρατηγικές συμπερίληψης.
Να επιλέγουν κατάλληλες πρακτικές επικοινωνίας.
Να αξιολογούν οργανωσιακές πολιτικές.
Να υιοθετούν στάση σεβασμού.
Να συνεργάζονται.
Να υποστηρίζουν ισότητα.
Να ενθαρρύνουν αποδοχή.
Ενότητες Προγράμματος
Θεμελιώδεις έννοιες φύλου και διαφορετικότητας
Διακρίσεις και στερεότυπα στον χώρο εργασίας
Συμπεριληπτική επικοινωνία
Στρατηγικές συμπερίληψης στον οργανισμό
Σχεδιασμός δράσεων και προσωπικό πλάνο
Περιγραφή Συμμετεχόντων
Στελέχη διοίκησης και προϊσταμένους ομάδων που έχουν την ευθύνη λήψης αποφάσεων, διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και διαμόρφωσης οργανωσιακού κλίματος.
Επαγγελματίες του τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (HR),
Σε εργαζομένους στον τομέα της επικοινωνίας, των δημοσίων σχέσεων, της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών, όπου η αποτελεσματική διαχείριση της διαφορετικότητας και η χρήση συμπεριληπτικού λόγου αποτελούν βασικές επαγγελματικές δεξιότητες.
Τεχνική Κατάρτισης
Το πρόγραμμα βασίζεται σε μια διαδραστική και συμμετοχική εκπαιδευτική προσέγγιση, η οποία συνδυάζει τη θεωρητική κατάρτιση με την πρακτική εφαρμογή. Οι εκπαιδευτικές ενότητες θα αναπτυχθούν μέσα από παρουσιάσεις, καθοδηγούμενες συζητήσεις, ανάλυση πραγματικών περιστατικών, ώστε οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν ουσιαστική κατανόηση του αντικειμένου.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος θα ενθαρρύνεται η ανταλλαγή εμπειριών και η ενεργός συμμετοχή των εκπαιδευομένων, με στόχο τη σύνδεση της νέας γνώσης με τις απαιτήσεις του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος. Μέσα από πρακτικές ασκήσεις και στοχευμένη ανατροφοδότηση από τον/την εκπαιδευτή/εκπαιδεύτρια, οι συμμετέχοντες θα ενισχύσουν την ικανότητά τους να εφαρμόζουν αποτελεσματικά τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτούν στην καθημερινή τους εργασία.
Αναγνώριση Ωρών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ΣΕΕ)
Το πρόγραμμα μπορεί να αναγνωριστεί για έως και 10 ώρες ΣΕΕ στην Προσωπική και Επαγγελματική Ανάπτυξη. Τα κριτήρια αναγνώρισης και οι ώρες ΣΕΕ, πιστοποιούνται απευθείας από τον Επόπτη, Επαγγελματικό Σύνδεσμο ή άλλους συνδέσμους που διατηρείτε συμμετοχή μέλους.
Δρ Δημήτριος Παπαδημητρίου
Ο Δημήτρης Παπαδημητρίου είναι καθηγητής Φιλόλογος και εργάζεται στο Γυμνάσιο Άνω Μεράς Μυκόνου. Είναι απόφοιτος Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών με τίτλο «Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων» του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, Διδάκτορας του τμήματος Επιστημών Εκπαίδευσης και Κοινωνικής Εργασίας του Πανεπιστημίου Πατρών και Υποψήφιος Μεταδιδάκτροας στο τμήμα της Φιλοσοφίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων. Έχει προϋπρεσία 20 ετών στο Δημόσιο Σχολείο, στη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Επίσης έχει εργαστεί ως μέλος ΣΕΠ στο ΕΑΠ, στο προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών « Δημόσια Διοίκηση» για τέσσερα ακαδημαϊκά εξάμηνα και ως εκπαιδευτικός στον τομέα της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης και της ειδικής αγωγής. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται σε θέματα διαπολιτισμικής εκπαίδευσης, διδακτικής της Αρχαίας Ελληνικής Γλώσσας, Νεοελληνικής Γλώσσας και Λογοτεχνίας, καθώς και στην αξιοποίησης των Νέων Τεχνολογιών και της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εκπαίδευση. Έχει συγγράψει συλλογή διηγημάτων που έχει εκδοθεί από τον εκδοτικό οίκο «Βακχικόν», καθώς επίσης έχει δημοσιεύσει πλήθος άρθρων και δημοσιεύσεων σε ελληνικά και διεθνή παιδαγωγικά και επιστημονικά περιοδικά και σε πρακτικά επιστημονικών και εκπαιδευτικών συνεδρίων, αλλά και ποιήματα σε λογοτεχνικά περιοδικά. Σπουδές σχετικά με τη διαφορετικότητα, το φύλο, και τη διαπολιτισμικότητα: • Διδακτορικό στο αντικείμενο της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης, της ετερότητας, της διαφορετικότητας, της πολυπολιτισμικότητας και της καλλιέργειας αυτών των αξιών στο σχολικό περιβάλλον. • Πλήθος επιστημονικών δημοσιεύσεων σε σχέση με τη διαφορετικότητα, την πολυπολιτισμικότητα και τις διακρίσεις βάσει φύλου.
The Human Resource Development Authority (HRDA) of Cyprus is a semi-government governmental organisation that supports the development of workforce skills through training and development initiatives. Eligible training programmes approved by the HRDA may qualify for a subsidy, reducing the participation cost for eligible organisations and individuals, subject to the HRDA's terms and conditions.
ERMIS is the online platform of the Human Resource Development Authority (HRDA) of Cyprus, used for managing training programme registrations, participant details, subsidy applications, and attendance records. All participants attending HRDA-approved courses must have an ERMIS profile and use the platform’s attendance register to check in and check out during each course session. https://ermis.anad.org.cy/
The HRDA subsidy is available to:
To receive the subsidy, eligible persons must attend at least 75% of the course.
Yes. ALL participants attending HRDA-approved courses must have an ERMIS profile, whether applying for the subsidy or not.
You can create or access your ERMIS profile here: https://ermis.anad.org.cy/
When registering for the course through ERMIS, you must upload both of the following documents obtained from the Public Employment Service:
Yes. All participants must log onto the ERMIS system and check onto the attendance register when they join a course session and check out when they leave a course session, as HRDA records attendance.
To receive the subsidy, eligible persons must attend at least 75% of the course. Check-ins and check-outs reflect actual attendance.
Join us to gain insights from Alana Hill, learn practical strategies for turning conflict into opportunity, and discover how challenges can drive growth and stronger team performance.
On All Self-Paced eLearning CPD Courses in Financial Regulation
Hosted by the EIMF and the Chartered Governance Institute
Engage with 20+ leading experts and earn 6 CPD units in Financial Regulation.
Not sure if it’s right for you? Let’s talk.
Discount Coupon: NYNY10
Valid until 31 Jan 2025 23:59
Register now to receive a valuable educational resource each day and be automatically entered into our Grand Christmas Draw on 24th December – Don’t miss out!
On Self-Paced eLearning Courses
*complete your purchase before 21 April 2024